一、总则

1. 实验室是进行教学、科研和科技服务的重要基地，是办好学校的基本条件。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分，是反映学校教学水平、科研水平和管理水平的重要标志。

2. 实验室工作必须贯彻国家的教育方针，为不断提高教学质量和科研水平、培养高等应用型人才做出贡献。

3. 实验室建设，要根据教学和科研的需要，从实际出发，确定实验室的规模及水平；制定实验室建设五年规划和年度计划；充分发挥现有人力、物力、财力的作用，努力提高投资效益。

4. 实验室工作人员（包括教师、实验技术人员、工人和管理人员等），要树立全心全意为教学、科研服务的思想，努力钻研业务，认真完成所承担的任务。

二、基本任务

1. 根据培养计划和教学大纲的规定，按照《实验教学规范》的要求，在相关二级学院（直属学部）的组织下参与制定实验教学大纲，参与编写实验教材或实验指导书，编制实验教学计划，承担实验课的准备和开出等任务。

2. 对学生进行基本实验技能训练，使学生掌握科学的实验方法，培养严肃认真的科学态度和作风，提高观察问题、分析问题和独立解决问题的能力。实验室要积极开展实验教学改革，不断推陈出新，努力提高实验教学质量。

3. 教育学生遵守实验室的各项规章制度和设备操作规程，做到严格要求、耐心施教、以身作则、教书育人。

4. 实验室应注意实验技术的研究和现代化仪器设备的开发，对仪器设备应建立科学的保管、使用制度并定期检查、维修，使仪器设备经常处于完好可用的状态。实验室要保证实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

5. 实验室应在保证完成教学和科学研究任务的前提下，积极开展技术服务工作，对外承担测试、鉴定、试验、加工等任务。

三、基本管理

1. 实验室管理实行学校、二级学院（直属学部）两级管理体制。由一位副校长主管全校实验室工作，各二级学院（直属学部）应由一位副院长（副主任）主管实验室工作，教务处、物资处在主管副校长领导下管理与协调实验室的各项工作，教务处应有一位副处长具体负责全校的实验教学工作。

2. 根据学校教育事业发展的需要，由学校统一组织制订规划，有重点、有步骤地进行实验室建设。实验室机构的设置、调整、撤销及实验室建设应由相关二级学院（直属学部）提出申请，经教务、物资、科研、人事等部门审查并提出意见，经学校批准后执行。

3. 实验室实行主任负责制。实验室主任应由具有高级技术职称的人员担任。实验室主任必须具有较高专业理论修养、有丰富的实验教学和实验室管理经验、热心实验室工作、责任心强、具有较强的组织能力。

4. 加强实验室科学管理，建立和健全以岗位责任制为核心的各项规章制度。对实验室人员每学年进行一次全面考核。对认真负责、成绩显著的实验工作人员，应及时表扬和奖励；对于不遵守劳动纪律、工作不负责的实验工作人员，应根据情节轻重给予批评或处分。对因不遵守操作规程造成仪器设备损坏、丢失的，应予赔偿。

5. 实验室仪器设备的添置、使用、维修、保管、报损、报废、调拨、借用、记帐和低值易耗材料的领用等事项管理，均须按照学校《教学仪器设备管理办法》、《低值耐用品、低值易耗品、材料管理办法》、《教学仪器、设备维修管理办法》、《仪器设备损坏、丢失赔偿管理办法》等规定执行。

四、主要职责

（一）学校主管领导职责

1. 负责领导全校实验室建设工作；

2. 审核或批准全校实验室建设规划及年度工作计划；

3. 负责审批重大实验改革方案；

4. 负责审批年度设备经费分配方案及购置计划；

（二）教务处和物资处

教务处和物资处作为负责主管全校实验室工作的行政机构，在主管校长领导下管理与协调实验室的各项工作，其职责是：

1. 负责制订全校实验室和实验教学的管理制度；

2. 组织制订实验室建设规划，审核年度实验室经费预算及分配方案；

3. 负责全校教学仪器设备的申购论证工作；

4. 负责全校实验室管理工作（实验教学、实验设备、实验室规划、实验室建立和撤消的审批、实验室评比等）；

5. 配合学校相关部门做好实验室工作人员的培训、考核、配备方案等工作。

（三）实践教学管理科职责

1. 组织制订和实施实验室建设规划，拟定年度实验室经费预算；

2. 统计实验（实习）项目开出情况，监控实验（实习）项目开出的质量、水平。努力改善实验条件，提高实验（实习）教学的质量；

3. 组织拟定全校性实验室的规章制度，会同有关部门检查各项规章制度的执行情况；组织全校性实验室工作总结、经验交流、表彰先进等工作；

4. 配合人事处等有关部门，进行实验室工作人员的培训、考核、配备方案等工作。

（四）二级学院分管院长职责

1. 组织制订本学院实验室建设五年规划及年度工作计划；审查本学院实验室的新建、扩建、迁移、更新、撤消等申请方案；负责审查各实验室提出的购置计划、维修计划和修缮计划等。

2. 领导本学院实验室不断改革实验方法，更新实验内容，提高实验教学质量。

3. 定期检查实验室的实验教学、设备管理、科研开发等规章制度执行情况。

4. 负责拟定本学院实验室工作人员的编制计划、培训方案、考核办法。

（五）实验室主任职责

1. 制订本实验室建设的五年规划及年度工作计划；组织编制年度仪器设备购置计划；负责低值易耗品购置计划的申报。

2. 落实实验教学任务，编制实验教学计划，组织实验室人员做好仪器设备、元件材料等各项准备工作，保证实验教学、科研工作的顺利进行。

3. 根据学校有关规定，制订本实验室工作人员的岗位责任制，制订大型、贵重仪器设备的操作规程，制订仪器设备的保管、维护、修理、使用等制度，并负责定期检查执行情况。

4. 负责制订实施本实验室人员培训提高计划。