为进一步激励广大教职员工献身教育事业，弘扬尊师重教的良好风尚，鼓励教职员工爱岗敬业、无私奉献，不断提高教育教学、管理、服务工作水平，特制定本评选办法。

一、评选范围

学校在编在岗的全体教职工，已获得市级以上“优秀教育工作者”荣誉的原则上不再参评。

二、评选条件

忠诚党的教育事业，认真贯彻教育方针，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，为人师表，爱岗敬业，无私奉献，并具备下列条件之一：

1.积极探索先进的管理理念和管理方法，与时俱进，勤政廉洁，务实高效，创造性开展各项工作，在党政管理、教育教学管理、群团管理等方面成绩显著；

2.践行以学生为本的理念，高质量完成教育教学工作任务，刻苦钻研，勇于探索，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出；

3.具有良好的服务意识，勤奋上进，任劳任怨，团结协作，认真完成本职工作，积极探索工作的新思路和新方法，保障学校教育教学工作的顺利开展。

三、评选名额

评选名额为10名左右，每年评选一次。

四、评选组织

1.学校成立评选工作委员会，全面负责优秀教育工作者评选工作；评选工作委员会下设工作小组，具体负责评选材料的接收、汇总、审核等工作；

2.各单位成立评选推荐工作小组，负责本单位评选推荐工作。

五、评选程序

1.各单位根据评选条件，推荐“优秀教育工作者”候选人，填写候选人推荐表；

2.评选工作小组对候选人材料进行接收、汇总、审核；

3.评选工作委员会按照评选条件，提出初步人选；

4.校内公示5天；

5.学校研究决定表彰人选。

六、表彰奖励

1.学校在教师节对优秀教育工作者进行表彰，颁发荣誉证书；

2.获奖材料存入本人档案，并作为晋级、评聘专业技术职务的重要依据；

3.获奖者将作为今后向上级部门推荐同类评奖的后备人选。

七、本办法自颁布之日起执行，由学校人事处负责解释。